성공사례
내 상황과 비슷한 사례부터 보세요
근로자와 사업주가 자주 묻는 쟁점을 쉬운 순서로 정리했습니다. 지금 할 일, 준비 자료, 판단 핵심을 한 페이지에서 확인할 수 있습니다.
전체 사례
실제 의뢰인 정보를 공개한 성공 수기가 아니라, 같은 유형의 상담에서 반복되는 확인 순서를 안내합니다. 개별 결과는 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
01근로자 사례 · 부당해고
회사 사정으로 해고됐다면 이것부터 확인하세요
실적 부진이나 조직 개편만으로는 해고가 정당하지 않을 수 있습니다. 요건과 절차를 순서대로 살펴봅니다.
주요 검토3개월 내 요건·절차
02근로자 사례 · 임금체불
수당과 퇴직금이 적게 나온 것 같을 때
계약서와 실제 근무 기록이 다르면 수당·퇴직금이 달라질 수 있습니다. 계산 기준부터 맞춰 봅니다.
주요 검토근로시간·임금 재확인
03사업주 사례 · 기업자문
사람이 늘었는데 인사 기준은 예전 그대로인 회사
계약서, 취업규칙, 평가·보상 기준이 실제 운영과 어긋나면 분쟁이 반복됩니다. 우선순위부터 맞춥니다.
주요 검토규정과 운영 맞추기
04근로자 사례 · 산업재해
과로 뒤에 생긴 질병, 산재로 볼 수 있을까요?
발병 전 근무시간과 업무 부담, 진료기록을 연결해야 업무상 질병 여부를 가늠할 수 있습니다.
주요 검토업무 관련성 정리
05사업주 사례 · 징계
징계를 내려야 할 때, 수위와 절차가 맞는지 확인하세요
잘못이 있어도 수위가 지나치거나 절차가 빠지면 징계가 흔들릴 수 있습니다. 사유·양정·절차를 같이 봅니다.
주요 검토사유·양정·절차
06사업주 사례 · 노사관계
노사협의회, 설치만 하고 운영은 멈춰 있지 않나요?
위원 선출, 정기회의, 회의록과 이행까지 이어져야 협의회가 실제로 작동합니다.
주요 검토선출·회의·이행
상담 안내
지금 겪고 계신 노동 문제,
청해와 함께 풀어보세요.
상담 내용을 남겨 주시면 확인 후 연락처로 안내드립니다.