먼저 알아둘 것
확신이 없어도 자료를 먼저 모으면 됩니다
- 근로자가 직접 신청할 수 있습니다. 사업주 동의가 필수는 아닙니다.
- 사고뿐 아니라 근골격계, 난청, 과로, 직업성 암 같은 업무상 질병도 대상입니다.
- 퇴직한 뒤에도 시효 안에서 직업력을 복원해 검토할 수 있습니다.
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업무상 질병
반복 작업, 소음, 과로, 유해인자처럼 쌓여 온 부담을 봅니다.
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사고·유족
한순간의 사고와, 그 이후 가족이 해야 할 청구를 봅니다.
상담 안내
지금 겪고 계신 노동 문제,
청해와 함께 풀어보세요.
상담 내용을 남겨 주시면 확인 후 연락처로 안내드립니다.