노동법 소식
연차유급휴가 관리, 발생과 소멸 시점을 점검하세요
입사일 기준 연차 관리와 사용촉진 절차의 핵심을 안내드립니다.
연차유급휴가는 근속기간과 출근율에 따라 발생하며, 원칙적으로 1년간 행사하지 않으면 소멸합니다.
연차 사용촉진 제도를 운영하려면 법에서 정한 시기와 방식에 따라 서면으로 촉구해야 합니다.
근로자별 발생일수와 사용내역을 정확히 관리하고, 취업규칙의 관련 조항도 함께 점검하는 것이 좋습니다.
노동법 소식
입사일 기준 연차 관리와 사용촉진 절차의 핵심을 안내드립니다.
연차유급휴가는 근속기간과 출근율에 따라 발생하며, 원칙적으로 1년간 행사하지 않으면 소멸합니다.
연차 사용촉진 제도를 운영하려면 법에서 정한 시기와 방식에 따라 서면으로 촉구해야 합니다.
근로자별 발생일수와 사용내역을 정확히 관리하고, 취업규칙의 관련 조항도 함께 점검하는 것이 좋습니다.